Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120
چه کسی شایستگی راهنمایی دیگران رو داره؟؟!! - صفحه 2
صفحه 2 از 2 نخستنخست 12
نمایش نتایج: از 11 به 14 از 14

موضوع: چه کسی شایستگی راهنمایی دیگران رو داره؟؟!!

  1. parsmedic آواتار ها
    آرشیو پارس مدیک
    Administrator
    شه‍ریور ۱۳۹۴
    0

    Blackjack


    به نظر من....جزوه ها باهم زیاد فرقی ندارن همون جور که قبلا گفتم دوستایی دارم که رتبه های خوب با موسسات مختلف آوردن و برعکس و به این دلیل من دیگه در مورد جزوه ها از کسی مشاوره نمیگیرم کدوم خوبه کدوم بد(این نظر منه خب...)
    در مورد مدته مطالعه....همه میدونیم هرچی بیشتر...بهتر پس اینم ارزش مشاوره نداره....
    ولی....من از کسی مشاوره میگیرم که بهم اطمینان بده... دلگرمی بده..اعتماد بنفسمو ببره بالا....
    بنظر من شایسته ترین افراد واسه مشاوره همین افرادن که آدمو موتیوه کنن...انرژی + بدن....از یاس و ناامیدی حرفی نزنن حتی به حق...
    من کسیو انتخاب نمیکنم که بهم بگه تو سطحت متوسطه روزی 12 ساعتم واسه باره اول بخونی فوقش 700-800 میشی حتی اگه راستو منطقی هم بگه باهاش دیگه حرف نمیزنم....

    #11 ارسال شده در تاريخ ۲۳-آذر-۱۳۹۴ در ساعت ۰۶:۰۴

  2. parsmedic آواتار ها
    آرشیو پارس مدیک
    Administrator
    شه‍ریور ۱۳۹۴
    0

    kheradbin


    موضوع جالبی بود. دکتر حمید طرح جالبی از یک مساله را بیان کردند و دوستان دیگر هم در همان جهت بحث را دنبال کردند. و به نظرم سخن تمام دوستان در هسته اصلی کلامشان یکسان بود. اگر اجازه بفرمایید از زاویه ای منطقی به موضوع نگاهی بیاندازم شاید در تکمیل نظر دوستان بزرگوارم مفید فایده باشد.

    به این گزاره دقت کنید: « x مشاور خوبی برای راهنمایی درباره امتحان دستیاری است، چون x در امتحان دستیاری رتبه عالی کسب کرده است». اسم این گزاره را L می گذاریم

    در این گزاره واژه «چون» اندکی مبهم است ( در انگلیسی این ابهام کمتر است). واژه «چون» را می توان به دو معنا به کار برد:

    1. چون به معنای « به علت اینکه» (because). در این حالت چون معنای علّی دارد. بدین ترتیب گزاره L معنایش چنین خواهد بود:

    «اگر x در امتحان دستیاری رتبه عالی کسب نکرده بود، پس x مشاور خوبی نخواهد بود». این گزاره با گزاره زیر هم ارزش به لحاظ منطقی است. یعنی اگر یکی صادق باشد دیگری هم صادق است.

    الف) « اگر x مشاور خوبی باشد، پس x رتبه عالی کسب کرده است».

    در این حالت ما یک رابطه علیت را بین مشاور خوب بودن و نمره عالی در دستیاری برقرار کرده ایم. آشکار است که این رابطه علّی نیست. و همانگونه که دکتر حمید و دیگر دوستان به درستی اشاره کردند لزوما مشاور خوب بودن نمره عالی به همراه ندارد و بر عکس. دلایل ان هم بسیار واضح است. چون در این امتحان عوامل گوناگون برای افراد مختلف یکسان نیست. شما وقتی می توانید یک رابطه علی بین این دو برقرار کنید که تمام شرایط دیگر را فیکس کنید که این هم در عالم factual ناممکن است ( البته ناممکن نه به معنای منطقی بلکه به معنای قانون طبیعی).
    برای فهم این نکته به این گزاره دقت کنید: « باران می آید چون خدا خواسته است». در این حالت چون به معنای علی است. و شکل گزاره چنین است « اگر باران بیاید، پس خدا خواسته است».

    2. چون به معنای «دلیل» (in virtue of) . بدین ترتیب شکل گزاره چنین خواهد بود:

    ب ) « اگر x در امتحان دستیاری نمره عالی کسب کرده باشد، پس x مشاور خوبی است». اگر به گزاره الف و گزاره ب دقت کنید تفاوت را متوجه می شوید. در این معنا در واقع داشتن نمره خوب می تواند نشانه ای و دلیلی برای مشاور خوب بودن هم باشد اما ضروری نیست. برای فهم این نکته به این گزاره دقت کنید: « اگر زمین خیس است، پس باران آمده است«. خیس بودن زمین علت باران امدن نیست اما می تواند دلیل برای آمدن باران باشد. بنابراین همان طور که دوستان باز به درستی اشاره کردند می توان از نظرات افراد برتر استفاده کرد و در نهایت بر اساس شرایط خودمان به جمع بندی برسیم.

    پی نوشت: تفاوت میان reason و cause بحث بسیار جالی در فلسفه عمل (action) است که نتایج جالبی به همراه دارد.

    #12 ارسال شده در تاريخ ۲۳-آذر-۱۳۹۴ در ساعت ۰۶:۰۴

  3. parsmedic آواتار ها
    آرشیو پارس مدیک
    Administrator
    شه‍ریور ۱۳۹۴
    0

    dr.pari


    ممنون استاد خردبین .نتیجه گیری عالی بود...مثل همیشه فلسفی و نکته سنج...

    #13 ارسال شده در تاريخ ۲۳-آذر-۱۳۹۴ در ساعت ۰۶:۰۴

  4. parsmedic آواتار ها
    آرشیو پارس مدیک
    Administrator
    شه‍ریور ۱۳۹۴
    0

    hamid_n65


    kheradbin نوشته است:
    موضوع جالبی بود. دکتر حمید طرح جالبی از یک مساله را بیان کردند و دوستان دیگر هم در همان جهت بحث را دنبال کردند. و به نظرم سخن تمام دوستان در هسته اصلی کلامشان یکسان بود. اگر اجازه بفرمایید از زاویه ای منطقی به موضوع نگاهی بیاندازم شاید در تکمیل نظر دوستان بزرگوارم مفید فایده باشد.

    به این گزاره دقت کنید: « x مشاور خوبی برای راهنمایی درباره امتحان دستیاری است، چون x در امتحان دستیاری رتبه عالی کسب کرده است». اسم این گزاره را L می گذاریم

    در این گزاره واژه «چون» اندکی مبهم است ( در انگلیسی این ابهام کمتر است). واژه «چون» را می توان به دو معنا به کار برد:

    1. چون به معنای « به علت اینکه» (because). در این حالت چون معنای علّی دارد. بدین ترتیب گزاره L معنایش چنین خواهد بود:

    «اگر x در امتحان دستیاری رتبه عالی کسب نکرده بود، پس x مشاور خوبی نخواهد بود». این گزاره با گزاره زیر هم ارزش به لحاظ منطقی است. یعنی اگر یکی صادق باشد دیگری هم صادق است.

    الف) « اگر x مشاور خوبی باشد، پس x رتبه عالی کسب کرده است».

    در این حالت ما یک رابطه علیت را بین مشاور خوب بودن و نمره عالی در دستیاری برقرار کرده ایم. آشکار است که این رابطه علّی نیست. و همانگونه که دکتر حمید و دیگر دوستان به درستی اشاره کردند لزوما مشاور خوب بودن نمره عالی به همراه ندارد و بر عکس. دلایل ان هم بسیار واضح است. چون در این امتحان عوامل گوناگون برای افراد مختلف یکسان نیست. شما وقتی می توانید یک رابطه علی بین این دو برقرار کنید که تمام شرایط دیگر را فیکس کنید که این هم در عالم factual ناممکن است ( البته ناممکن نه به معنای منطقی بلکه به معنای قانون طبیعی).
    برای فهم این نکته به این گزاره دقت کنید: « باران می آید چون خدا خواسته است». در این حالت چون به معنای علی است. و شکل گزاره چنین است « اگر باران بیاید، پس خدا خواسته است».

    2. چون به معنای «دلیل» (in virtue of) . بدین ترتیب شکل گزاره چنین خواهد بود:

    ب ) « اگر x در امتحان دستیاری نمره عالی کسب کرده باشد، پس x مشاور خوبی است». اگر به گزاره الف و گزاره ب دقت کنید تفاوت را متوجه می شوید. در این معنا در واقع داشتن نمره خوب می تواند نشانه ای و دلیلی برای مشاور خوب بودن هم باشد اما ضروری نیست. برای فهم این نکته به این گزاره دقت کنید: « اگر زمین خیس است، پس باران آمده است«. خیس بودن زمین علت باران امدن نیست اما می تواند دلیل برای آمدن باران باشد. بنابراین همان طور که دوستان باز به درستی اشاره کردند می توان از نظرات افراد برتر استفاده کرد و در نهایت بر اساس شرایط خودمان به جمع بندی برسیم.


    پی نوشت: تفاوت میان reason و cause بحث بسیار جالی در فلسفه عمل (action) است که نتایج جالبی به همراه دارد.


    خیلی خیلی ممنون
    عالی بود
    عالی

    #14 ارسال شده در تاريخ ۲۳-آذر-۱۳۹۴ در ساعت ۰۶:۰۴

صفحه 2 از 2 نخستنخست 12

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •  

طراحی شده توسط تیم نرم افزاری science.ir